一、总体情况
2019年,县人社局政府信息公开工作在县委、县政府的坚强领导下,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和汉源县政府信息公开工作有关要求,不断加大公开工作力度,强化公开载体建设,确保信息公开工作落到实处。
(一)加强领导,落实责任。根据县政府信息公开工作统一部署和要求,及时调整充实信息公开工作领导小组,落实一位班子成员分管该项工作,局机关各股室、下属二级机构负责信息收集、撰写,局办公室具体负责政务信息公开工作的组织实施和日常工作,并指定专人负责收集、整理、公开信息,确保信息公开的全面、及时、准确。
(二)完善制度,规范程序。按照政府信息公开相关规定,完善了县人社局政府信息公开的具体内容、方式和程序,修订了县人社局政府信息公开工作的监管和保障以及保密审查等相关制度,规范了信息主动公开和依申请公开工作程序,通过认真履行政务公开责任制,对便于群众办事查询的政府信息做到覆盖面广、更新及时、下载方便。
(三)及时公开,注重实效。按照县政府信息公开工作统一部署,县人社局以就业创业、社会保障、劳动监察、人事招考等群众关心、社会关注、与群众利益关系密切的问题作为政府信息公开的主要内容,不断加强信息发布、解读和回应工作。通过及时主动向社会公开各项人力资源和社会保障政策法规、经办流程、工作动态等,提高人民群众对政策的知晓率,促进政府公信力的提高,切实增强了信息公开的实效。
二、主动公开政府信息情况
2019年,汉源县人力资源和社会保障局在汉源县人民政府网站公开政府信息146条。
第二十条第(一)项 | ||||
信息内容 | 本年新 | 本年新 | 对外公开总数量 | |
规章 | 0 | 0 | 0 | |
规范性文件 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第(五)项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政许可 | 0 | 0 | 0 | |
其他对外管理服务事项 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第(六)项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政处罚 | 1 | 0 | 1 | |
行政强制 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第(八)项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | ||
行政事业性收费 | 0 | 0 | ||
第二十条第(九)项 | ||||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | ||
政府集中采购 | 0 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
2019年,汉源县人力资源和社会保障局未收到政府信息公开申请。
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | |||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | ||||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | ||||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | |||||||||
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | ||||||||||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | |||||||||
2.其他法律行政法规禁止公开 | ||||||||||
3.危及“三安全一稳定” | ||||||||||
4.保护第三方合法权益 | ||||||||||
5.属于三类内部事务信息 | ||||||||||
6.属于四类过程性信息 | ||||||||||
7.属于行政执法案卷 | ||||||||||
8.属于行政查询事项 | ||||||||||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | |||||||||
2.没有现成信息需要另行制作 | ||||||||||
3.补正后申请内容仍不明确 | ||||||||||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | |||||||||
2.重复申请 | ||||||||||
3.要求提供公开出版物 | ||||||||||
4.无正当理由大量反复申请 | ||||||||||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | ||||||||||
(六)其他处理 | ||||||||||
(七)总计 | ||||||||||
四、结转下年度继续办理 | ||||||||||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
2019年,汉源县人力资源和社会保障局没有政府信息公开行政复议、行政诉讼情况。
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
五、存在的主要问题及改进情况
县人社局政府信息公开工作取得了一定成效,增强了我县人力资源和社会保障工作的公开性、透明性。但也存在一些问题和不足。一是公开信息还不能完全满足社会公众的需求,特别是政策解读等非公文类信息的公开方面有待进一步加强;二是信息公开的内容有待进一步完善,时效性有待进一步加强,信息公开的广度需要进一步加大,便民性需要进一步提高。
下一步,县人社局将严格按照县委、县政府的相关要求,采取切实有效的措施加以整改。一是不断完善政府信息公开的内容,围绕全县中心工作和社会关注的热点、难点问题,着力抓好就业创业、社会保障、劳动权益保障以及依申请公开工作,使信息内容更新常态化;二是完善信息公开长效工作机制,确保政府信息公开工作制度化、规范化发展,深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。